Objetivos

El objetivo del proyecto MAN-MADE radica en definir un nuevo modelo de puesto de trabajo socialmente sostenible donde la dimensión humana es un concepto clave. Los trabajadores aparecen en el centro de la fábrica, por una parte, desde el punto de vista de la adaptación del puesto de trabajo (y planificación de la producción, en toda su extensión) a las habilidades, experiencia y características de cada trabajador y, por otra parte, desde el punto de vista de la capacidad/aptitud para aprovechar al máximo los conocimientos y potenciales de los trabajadores, de todas las edades y perfiles, al mismo tiempo que se fomenta la mejora de la seguridad.

Además, MAN-MADE promueve la visión de una integración efectiva de esta fábrica antropocéntrica dentro del ambiente social a través de la implementación del context-aware factories que fomenta y obtiene ventaja de los servicios extendidos a los trabajadores en términos de accesibilidad, inclusión, conciliación de la vida laboral y familiar, y satisfacción laboral.